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人才理念

 

招聘职位: 市场部主管
招聘人数: 0人
招聘要求:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

需要管理团队 
需要管理团队  
提成方案:
个人业绩提成+管理提成 

招聘职位: 市场专员
招聘人数: 0人
招聘要求:
岗位职责: 
1、负责公司产品的销售; 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 
任职资格: 

1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
4、有责任心,能承受较大的工作压力; 
5、有团队协作精神,善于挑战。 

招聘职位: 设计师
招聘人数: 0人
招聘要求:


能够独立谈单,完成工程的设计、制图和预算报价。 
要求:
1、室内设计或相关专业大专以上学历,熟练掌握相关绘图软件。 
2、两年以上装饰行业工作经验,具有良好的客户沟通能力。 
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作能熟练操作CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等软件,熟悉装饰材料及预算。 
4、责任心强、品行端正、富有执行力,有良好的客户沟通谈判技巧和应变能力,熟悉大小项目方案及流程,能够独立谈单,预算,报价,签单,独立完成装修设计方案及图纸,有团队精神有上进心态和求知欲望;
5、有办公室写字楼装修、店铺厂房装修、娱乐空间装修等公装装修经验者优先。 


招聘职位: 项目经理
招聘人数: 0人
招聘要求:

岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。


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